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【崗位職責(zé)】

1、積極參加訴訟，認(rèn)真分析案情，撰寫法律文書，并與司法機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通、出庭應(yīng)訴等；

2、深入項(xiàng)目實(shí)際，了解工作流程及工程特點(diǎn)，定期組織法律知識(shí)和法律風(fēng)險(xiǎn)專題培訓(xùn)；

3、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，提出法律意見，并出具切實(shí)可行的建議與措施；

4、在要求的期限內(nèi)審核各類合同文本、法律文書和其他涉及法務(wù)需要的文件資料，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；

5、在第一時(shí)間介入對(duì)施工糾紛和突發(fā)事件的處理，起草相關(guān)法律文書并負(fù)責(zé)督促落實(shí)，防止二次糾紛的出現(xiàn)；

6、協(xié)助督查員查處公司及項(xiàng)目部的違法亂紀(jì)現(xiàn)象，最大程度地挽回?fù)p失，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法部門追究其法律責(zé)任；

7、按要求收集、整理資料檔案；建立工作臺(tái)賬。

【任職要求】

1、大學(xué)本科以上文化，法律專業(yè)畢業(yè)，有律師資格證書；

2、具有豐富的社會(huì)閱歷和法務(wù)工作能力；

3、具有較強(qiáng)文字功底和語言表達(dá)能力；

4、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的理解力和執(zhí)行力；

5、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)；

6、具有起草、修改大型法律文書的經(jīng)驗(yàn)；

7、熟悉公司內(nèi)部日常的法務(wù)工作；

8、熟悉經(jīng)濟(jì)案件辦案流程；

9、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的判斷、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、解決問題的能力。

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)管理全園教育教學(xué)工作，對(duì)園內(nèi)教育質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、協(xié)助園長(zhǎng)完成園內(nèi)各項(xiàng)工作并做好職工的思想工作。

3、負(fù)責(zé)制定本園教育工作計(jì)劃和總結(jié)，審查各班學(xué)期工作計(jì)劃。并組織實(shí)施。

4、檢查、抽查各班周計(jì)劃、教育筆記和幼兒個(gè)案

5、負(fù)責(zé)制訂保教工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

6、了解教師工作情況，指導(dǎo)、檢查保教工作，及時(shí)解決存在問題。

7、做好家長(zhǎng)工作。負(fù)責(zé)向家長(zhǎng)宣傳育兒常識(shí)，指導(dǎo)教師做好家長(zhǎng)的溝通工作。

8、協(xié)助園長(zhǎng)做好協(xié)調(diào)縱橫關(guān)系，完成上級(jí)交辦的任務(wù)，并做好工作記錄。

9、檢查各班計(jì)劃執(zhí)行情況，并進(jìn)行分析指導(dǎo)。

10、領(lǐng)導(dǎo)組織專題科研、教研工作，不斷總結(jié)成果，提高教研質(zhì)量，負(fù)責(zé)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

11、負(fù)責(zé)全園的大型活動(dòng)及園外教育活動(dòng)的組織。

【任職要求】

1、學(xué)歷條件：大專及以上學(xué)歷。

2、履歷條件：3年及以上中高端幼兒園同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或是偉才體系園經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、人格品質(zhì)：認(rèn)真、踏實(shí)、為人誠(chéng)懇，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，有愛心。

4、綜合素質(zhì)：有開拓創(chuàng)新精神和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，擅長(zhǎng)園內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)。

5、業(yè)務(wù)能力：對(duì)教育教學(xué)有指導(dǎo)下屬的能力；熟悉主流教學(xué)方法；熟悉活動(dòng)策劃和組織實(shí)施。

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理經(jīng)營(yíng)工作；

2、負(fù)責(zé)店內(nèi)開業(yè)籌備工作，包括協(xié)助工程管控、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、物資采購(gòu)、人員招聘和培訓(xùn)等；

3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理層工作技能、制度流程的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

5、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件、日常客訴及其它待解決問題，負(fù)責(zé)收集、匯總、分析市場(chǎng)信息及顧客意見并提出切實(shí)可行的意見和建議。

【任職要求】

1、學(xué)歷條件：大專及以上學(xué)歷；

2、履歷條件：3年及以上門店籌建及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或兒童行業(yè)背景優(yōu)先；

3、人格品質(zhì)：認(rèn)真、踏實(shí)、為人誠(chéng)懇，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，處事講原則、作風(fēng)正派、自我約束力強(qiáng)；

4、綜合素質(zhì)：有開拓創(chuàng)新精神和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，擅長(zhǎng)公司內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)；

5、業(yè)務(wù)能力：有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)且具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和開拓能力，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向和消費(fèi)行為變化有敏銳的嗅覺，思路清晰、視野開闊，對(duì)于服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化和安全管控有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解。

【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)搭建公司IT管理架構(gòu)，建設(shè)和管理公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、其他工作管理系統(tǒng)；

2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全，包括客戶信息等重要商業(yè)信息安全；

3. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老板塊APP的產(chǎn)品策劃和策略制定，從策略產(chǎn)品概念、產(chǎn)品設(shè)計(jì)到推動(dòng)實(shí)施；

4. 從技術(shù)和行業(yè)發(fā)展眼光對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，負(fù)責(zé)具體方案落地；

5. 對(duì)上線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)控和分析，根據(jù)數(shù)據(jù)來優(yōu)化產(chǎn)品，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理

6. 聯(lián)絡(luò)外部技術(shù)合作伙伴，了解IT行業(yè)技術(shù)發(fā)展、應(yīng)用平臺(tái)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，為公司篩選合作伙伴；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或安全工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

2. 基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉android /IOS系統(tǒng)架構(gòu)，對(duì)android/IOS應(yīng)用開發(fā)與設(shè)計(jì)有深刻的認(rèn)識(shí)；

3. 5年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，有大型app經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4. 良好的學(xué)習(xí)能力與溝通能力，有責(zé)任感、激情、自我驅(qū)動(dòng)能力。